中德貿易的“超/跨文化培訓”

為什麼我們在這裡強調的是超/跨文化培訓(transcultural training)而不是傳統意義的(文化間)跨文化培訓 (intercultural training)?

在超/跨文化培訓中,我們不僅關注文化的差異和多樣性,還側重於文化的相似性和協同作用。超/跨文化培訓可以為您提供一個“資源導向型”的方法來了解德國文化。而傳統的跨文化(文化間)培訓只側重於差異,忽略了文化間的相似性和協同作用。在當今時代,超/跨文化概念是了解不同文化更為與時俱進的方法。

我們的超/跨文化培訓將由一位中國女士提供。她在德國J / V公司有超過20年的國際管理經驗,該公司在德國和中國都有分公司。此項培訓質量高,對您以及您的員工都大有裨益 。培訓針對公司高層和中層管理人員。

超/跨文化培訓 “德國”

  • 德國戰略對話
  • 成功的會議
  • 公司層級和管理行為
  • 該做的,不該做的
  • 角色互換

培訓語言可為德語,中文或英文

期待與您相會!

LY-A3-19JUL2016

林楊素娟

敬請與我聯繫

 

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