Warum sprechen wir vom transkulturellen Training und nicht vom interkulturellen Training?

Im transkulturellen Training zeigen wir nicht nur die Unterschiede und Diversität der Kulturen auf, sondern setzen unseren Fokus auch auf Gemeinsamkeiten und Synergien. Das transkulturelle Training gibt Ihnen eine solide Basis für ein ressourcenorientierten Ansatz zum Verständnis der chinesischen Kultur. Das herkömmliche interkulturelle Training konzentriert sich nur auf die Unterschiede und vernachlässigt die Gemeinsamkeiten und Synergien. Transkulturalität ist die moderne Form des Verständnisses andere Kulturen.

Unser transkulturelles Training wird  von einer chines. Mitarbeiterin durchgeführt, die mehr als 20 Jahre internationale Management Erfahrung in Deutschen Unternehmen hat. Dieses Training zeichnet sich durch eine sehr hohe Qualität und Nutzen für Sie oder Ihre Mitarbeiter aus. Das Training ist ausgerichtet für Senior Executives, sowie für das mittlere Management.

Transkulturelles Training „China“

• strategische chin. Gesprächsführung
• erfolgreiche Meetings
• Hierarchien & Management Verhalten
• Do’s und Don’ts
• interaktive Rollenspiele

Das Training kann in Deutsch, Chinesisch oder Englisch angeboten werden.

…ich freue mich Sie kennen zu lernen!

Su-Chuan Yang