如果您的一位高管因为某种原因临时退出，您会怎么做？
在这段期间您是否需要亲自管理投资，直到找到该位置的继任者？
举个例子，您在德国办事处的管理人员违反了当地的内部规定，被立即停职。他手下的员工所受的影响程度处于未知。尽管如此，公司仍然需要持续服务客户。
在这种情况下，您需要一个“临时经理”，能在突发职位变动时灵活的接管业务，直至下一位部门经理的出现。
- 我们在汽车制造业的生产领域有超过20年的高级管理经验。我们的管理知识，报告技能以及员工管理的经验符合当下企业的标准。
我们会认真对待您的业务，竭尽全力为您服务。- 我们会把“秉承贵公司的理念，价值观以及专业能力”放在首位。因此，全方位了解您的公司，为其提供一个和谐，经济，有利的环境，对于我们持续地为您服务十分重要 。
- 我们的服务不仅涉及贵公司的项目运作，还涉及您的客户交易。因为客户的外部反馈在公司代理上起着决定性的作用。
- 我们深知，自己所做的任何决定都代表着您的公司。
- 我们擅长在国际环境中工作。自2004年以来，我们不断发展了自己的“社交能力”且一直恪守良好的商业“行为准则”。
我们期待为您提供切实的帮助，明白自己所做的每一步都代表着您的公司。若您想详细了解我们的服务.
