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让全方位的专业人士为您解决问题/为您服务

为何值得您选择
Lindhorst & Yang?

因为我们拥有

在亚洲和德国的双向25年实务经验

全球化集团营运的实务经验

数位化导向的管理经验

不断地持续进修发展

 

所以L+Y更能理解

当代跨国企业,跨文化企业及合资企业的多样性,互动性和模糊性以及这些企业在追求绩效同时产生的互动冲突

我们用全方位的动态管理视野,伴随着贵公司调适不断在文化,技术和经济变化的国际环境顺利往前

 

 

新闻

Exploring Exciting New Ventures in Taiwan and the Advantages of Partnering with Taiwanese Companies

Exploring Exciting New Ventures in Taiwan and the Advantages of Partnering with Taiwanese Companies Back from our business trip to Taiwan we want to s
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Taiwan’s Semiconductor Industry and Government Commitment

Taiwan’s Semiconductor Industry and Government Commitment Taiwan is a global powerhouse when it comes to semiconductor manufacturing, and its in
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Lindhorst & Yang – Company Introduction

Lindhorst & Yang – Company Introduction 很荣幸与您合作! 您好!我们是Lindhorst&Yang一家拥有中德两国背景的国际公司。过去25年我们在亚洲当地积累了25年以上的商业经验,作为合资企业公司内部高层专业管理人,我们曾在亚洲不同城市积
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成功

采取正确的策略,在德国取得成功。
我们知道如何实现这一目标。

 

 

我们提供

在下列业务范围…

在德国的投资项目

全力配合您在德国的项目 我们不仅是您的合作伙伴,更似您尽职尽
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销售和市场营销

市场营销和产品营销策略的定义 无论您是否已经有了本地市场或者
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并购与合作

应该如何面对竞争? 在资金充足的前提下,消除竞争对手最简单的
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来德考察与开会

我们为您来德国考察提供接待和商务服务。 在您來德短期或長期訪
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供应商评估

产品质量的好坏取决于对供应商提出的质量规定。管理系统和内部流
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中德贸易的“超/跨文化培训”

为什么我们在这里强调的是超/跨文化培训(transcultu
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投资

对于好的投资来说,整体规划以及延伸的 “可行性研究”(包括影
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临时管理

如果您的一位高管因为某种原因临时退出,您会怎么做? 在这段期
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审计与评估

我们会审计贵公司既定标准的流程,目标要求和相应的指南。 作为
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Lindhorst&Yang   一家典型的商业咨询公司?

不! 我们采取一个新的运行模式, 绝不会在做完总结报告后就结束合作。 我们与您的团队一同工作并协助您调整计划方案, 提供专业熟练的帮助与经验。 我们不是一个大公司,更确切地说,我们公司有两个法人和一个小的团队。 我们在选择订单的时候也会做出甄别,希望与相互认同的团队合作。 即使我们希望公司发展壮大,但是企业理念之于我们更为重要。
我们知道自己在做什么!
我们在亚洲不同地区工作了20余年,管理运营当地的德国公司。 我们绝不会把您的业务下派委托于他人,也绝不会给您派送没有经验的顾问。
我们的公司规模使我们更加机动灵活,大大缩短了决策周期,因此可以向您提供十分高效的服务。 期待在我们免费的咨询会上向您介绍我们的服务,与您面对面地交流。

敬请与我们保持联系…

您可在此找到我们 >>

文化

了解不同的商业文化和区域特点
是您业务顺利发展的关键。
希望我们的经验伴您走向成功。

 

公司选址避免商业冲突本地化生产
为公司选择最佳的位置

高新技术产品或大批量产品•针对当地市场的生产或利于出口的生产条件。
不是每个企业都能在德国顺利的经营。由于错误的规划, 企业有可能遭受重大损失,甚至倒闭。 您在德国的项目类型直接决定了公司最佳位置的选择 。在德国不同的地区和联邦州内,法律法规,激励计划及投资政策有时会存在差异。此外,在吸引人才的过程中也应考虑地区市场的人才潜力差异。
以上都是您可能面临的问题。您需要有足够的专业知识和相关信息来识别业务中的风险与机会。 我们会用已有的经验为您提供实际支持和解决方案,确保您在德国的项目顺利进行。

服务项目 >>
在商务活动,尤其是跨文化商务中,很可能会与合作伙伴,供应商,客户或政府产生矛盾。

若矛盾冲突不能妥善解决,情况可能会变得一发不可收拾。
德国人在解决矛盾冲突的时候非常直接,会直截了当地与合作伙伴探讨,一起寻找解决方案。因此,妥善进行社交也是适应德国商业文化的重要任务。在德国, “工会” 享有很高的地位。它可以为员工争取权益,做出有利于该群体的决定。如果您希望在德国顺利经商,了解冲突如何加剧及如何解决分歧非常重要。如果良好的沟通氛围变成争论,则十分不利于交流,也不利于找到适合双方合作者的解决方案。加剧后的冲突局面非常复杂。因此,十分有必要了解冲突发生的根本原因,并采取行动加以解决。这就需要对双方文化十分了解,以及对双方的语言敏感。我们在该方面积累了20余年的经验,致力于解决德国和亚洲国家之间的商业冲突,建立良好的合作关系,实现公司的持续健康发展。

服务项目 >>
生产干线本地化(当地成分和资源配置)

如果您从事制造业,并且想要在德国建立一个新的生产线,您需要集中应对本地的产业集群,进口关税以及海关。尚未本地化的生产原料需要长期进口。 确定“当地成分”对于一个产业来说是十分必要的任务。如果您的公司没有达到东道国对制造商所要求的本地成分自制率,进口关税可能会随时间的流逝急剧上涨。因此,提前进行供应商评估是您在德国业务顺利开始的重要环节。这样可以使您的公司快速投入生产,对于实现业务计划指标非常重要。 如果您想要开发本地的生产原料,寻找高质量且可靠的供应商,欢迎您与我们联系。

服务项目 >>

量身制定的商业战略

识别机会和风险并且懂得利用机会和规避风险,
是成功的第一步。基于对您公司结构的分析,
我们为您量身制定商业战略。

 

业务增长

了解您的业务如何稳步增长,
以及您如何从我们的服务中受益。
期待与您合作!

 

项目/新闻