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让全方位的专业人士为您解决问题/为您服务

 

 

为何值得您选择
Lindhorst & Yang?

因为我们拥有

在亚洲和德国的双向25年实务经验

全球化集团营运的实务经验

数位化导向的管理经验

不断地持续进修发展

 

所以L+Y更能理解

当代跨国企业,跨文化企业及合资企业的多样性,互动性和模糊性以及这些企业在追求绩效同时产生的互动冲突

我们用全方位的动态管理视野,伴随着贵公司调适不断在文化,技术和经济变化的国际环境顺利往前

 

 

新闻

Lindhorst & Yang – Company Introduction

Lindhorst & Yang – Company Introduction 很荣幸与您合作! 您好!我们是Lindhorst&Yang一家拥有中德两国背景的国际公司。过去25年我们在亚洲当地积累了25年以上的商业经验,作为合资企业公司内部高层专业管理人,我们曾在亚洲不同城市积
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Ambassador speech Sep. 6th, 2018 in the “Industrie-Club Düsseldorf” – Ambassador of the People’s Republic of China in Germany

Ambassador speech Sep. 6th, 2018 in the “Industrie-Club Düsseldorf” – Ambassador of the People’s Republic of China in Germany
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Chinese companies on the “SMM” – the leading international maritime trade fair in Hamburg

SMM Trade Fair – Hamburg (Sep. 4th-7th, 2018) More than 130 Chinese companies displaying products and services on the “SMM” –
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成功

采取正确的策略,在德国取得成功。
我们知道如何实现这一目标。

 

 

我们提供

在下列业务范围…

 

在德国的投资项目

全力配合您在德国的项目 我们不仅是您的合作伙伴,更似您尽职尽
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销售和市场营销

市场营销和产品营销策略的定义 无论您是否已经有了本地市场或者
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并购与合作

应该如何面对竞争? 在资金充足的前提下,消除竞争对手最简单的
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来德考察与开会

我们为您来德国考察提供接待和商务服务。 在您來德短期或長期訪
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供应商评估

产品质量的好坏取决于对供应商提出的质量规定。管理系统和内部流
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中德贸易的“超/跨文化培训”

为什么我们在这里强调的是超/跨文化培训(transcultu
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投资

对于好的投资来说,整体规划以及延伸的 “可行性研究”(包括影
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临时管理

如果您的一位高管因为某种原因临时退出,您会怎么做? 在这段期
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审计与评估

我们会审计贵公司既定标准的流程,目标要求和相应的指南。 作为
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Lindhorst&Yang   一家典型的商业咨询公司?

不! 我们采取一个新的运行模式, 绝不会在做完总结报告后就结束合作。 我们与您的团队一同工作并协助您调整计划方案, 提供专业熟练的帮助与经验。 我们不是一个大公司,更确切地说,我们公司有两个法人和一个小的团队。 我们在选择订单的时候也会做出甄别,希望与相互认同的团队合作。 即使我们希望公司发展壮大,但是企业理念之于我们更为重要。
我们知道自己在做什么!
我们在亚洲不同地区工作了20余年,管理运营当地的德国公司。 我们绝不会把您的业务下派委托于他人,也绝不会给您派送没有经验的顾问。
我们的公司规模使我们更加机动灵活,大大缩短了决策周期,因此可以向您提供十分高效的服务。 期待在我们免费的咨询会上向您介绍我们的服务,与您面对面地交流。

敬请与我们保持联系…

您可在此找到我们 >>

文化

了解不同的商业文化和区域特点
是您业务顺利发展的关键。
希望我们的经验伴您走向成功。

 

公司选址避免商业冲突本地化生产
为公司选择最佳的位置

高新技术产品或大批量产品•针对当地市场的生产或利于出口的生产条件。
不是每个企业都能在德国顺利的经营。由于错误的规划, 企业有可能遭受重大损失,甚至倒闭。 您在德国的项目类型直接决定了公司最佳位置的选择 。在德国不同的地区和联邦州内,法律法规,激励计划及投资政策有时会存在差异。此外,在吸引人才的过程中也应考虑地区市场的人才潜力差异。
以上都是您可能面临的问题。您需要有足够的专业知识和相关信息来识别业务中的风险与机会。 我们会用已有的经验为您提供实际支持和解决方案,确保您在德国的项目顺利进行。

服务项目 >>

在商务活动,尤其是跨文化商务中,很可能会与合作伙伴,供应商,客户或政府产生矛盾。

若矛盾冲突不能妥善解决,情况可能会变得一发不可收拾。
德国人在解决矛盾冲突的时候非常直接,会直截了当地与合作伙伴探讨,一起寻找解决方案。因此,妥善进行社交也是适应德国商业文化的重要任务。在德国, “工会” 享有很高的地位。它可以为员工争取权益,做出有利于该群体的决定。如果您希望在德国顺利经商,了解冲突如何加剧及如何解决分歧非常重要。如果良好的沟通氛围变成争论,则十分不利于交流,也不利于找到适合双方合作者的解决方案。加剧后的冲突局面非常复杂。因此,十分有必要了解冲突发生的根本原因,并采取行动加以解决。这就需要对双方文化十分了解,以及对双方的语言敏感。我们在该方面积累了20余年的经验,致力于解决德国和亚洲国家之间的商业冲突,建立良好的合作关系,实现公司的持续健康发展。

服务项目 >>

生产干线本地化(当地成分和资源配置)

如果您从事制造业,并且想要在德国建立一个新的生产线,您需要集中应对本地的产业集群,进口关税以及海关。尚未本地化的生产原料需要长期进口。 确定“当地成分”对于一个产业来说是十分必要的任务。如果您的公司没有达到东道国对制造商所要求的本地成分自制率,进口关税可能会随时间的流逝急剧上涨。因此,提前进行供应商评估是您在德国业务顺利开始的重要环节。这样可以使您的公司快速投入生产,对于实现业务计划指标非常重要。 如果您想要开发本地的生产原料,寻找高质量且可靠的供应商,欢迎您与我们联系。

服务项目 >>

量身制定的商业战略

识别机会和风险并且懂得利用机会和规避风险,
是成功的第一步。基于对您公司结构的分析,
我们为您量身制定商业战略。

 

业务增长

了解您的业务如何稳步增长,
以及您如何从我们的服务中受益。
期待与您合作!

 

项目/新闻

 

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